履歴書と職務経歴書は、専門職の就職にあたってどの企業からも提出を求められる必要書類です。企業では、まずは書類選考を行い多くの応募者からその企業にふさわしい人材を選びます。
専門職の場合、職務経歴書に書かれているスキルや経験が何よりも重視されますが、履歴書も大切です。というのは履歴書を見ればその人に社会的な常識が備わっているかどうかがわかるからです。いくら資格やスキルがあったとしても、社会的な常識がなければ企業としてはあまり採用したくありません。これまでの就職活動や転職活動、アルバイトなどで、履歴書を書いた経験はほとんどの人が持っているでしょう。しかし、もう一度履歴書に関する基本的なマナーを抑えておくことで採用につながります。
履歴書を書く上で意識したいことは、読みやすさです。手書きで書く場合には、丁寧に書くように心がけます。字の上手下手ではなく、丁寧に書いたかどうかということは人事担当者に伝わります。
また、間違えた場合には修正液を使わずにもう一度初めから書き直します。
最近は、データで履歴書を作る人も増えています。企業から指定がない限り、決まったフォーマットはありません。しかし、指定がある場合にはもちろんそれに従います。
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